La metodologia che trasforma intenzioni in azioni
Il nostro approccio si basa sull’analisi profonda delle esigenze individuali, sulla definizione rigorosa degli obiettivi e sulla co-creazione di strategie pratiche. Offriamo un accompagnamento continuo, fornendo strumenti concreti, feedback costante e adattabilità lungo tutto il percorso.
Il team che ti supporta sempre
Esperti in ascolto, motivazione e strategie di crescita personale.
Luca Bianchi
Coach senior
Competenze
Da oltre dieci anni guida persone verso consapevolezza e cambiamento sostenibile.
Abilità
Serena Rossi
Coach
Competenze
Accompagna nel percorso con ascolto, chiarezza e strategie mirate su misura.
Abilità
Marco Verdi
Coach associato
Competenze
Focalizzato sullo sviluppo di nuove abitudini e sulla valorizzazione di punti di forza.
Abilità
Elena Greco
Coach junior
Competenze
Fornisce supporto organizzativo e motivazionale nella fase di attuazione delle strategie.
Abilità
Come funziona il nostro metodo
Un percorso composto da step graduali: dall’ascolto iniziale fino alla verifica dei risultati, ogni fase viene seguita in modo flessibile per garantirti supporto costante e risposte personalizzate.
Primo incontro e ascolto attivo
Si parte con una sessione dedicata a comprendere bisogni, aspettative e il contesto personale di ogni cliente.
Obiettivo
Sviluppare una visione chiara e condivisa degli obiettivi.
Cosa facciamo
In questa fase facciamo domande mirate per comprendere le tue priorità, tracciamo insieme le aree di maggior interesse e costruiamo la base per il percorso successivo.
Come lavoriamo
Utilizziamo tecniche di ascolto attivo, raccolta dati e osservazione non giudicante per instaurare un clima di fiducia reciproca.
Strumenti
Colloquio, questionari, auto-riflessione
Risultati
Profilo esigenza, elenco priorità condivise
Definizione obiettivi e strategia
Si stabiliscono mete specifiche, accompagnate da una strategia pratica e sostenibile.
Obiettivo
Creare un piano concreto, misurabile e realizzabile.
Cosa facciamo
Definiamo insieme obiettivi realistici, passaggi intermedi e criteri di misurazione. Stabiliamo una strategia personalizzata che includa motivazione e risorse pratiche.
Come lavoriamo
Con metodologie collaborative, fissiamo scadenze e milestones, facilitando l’identificazione di eventuali ostacoli.
Strumenti
Schema obiettivi, tabella strategia
Risultati
Piano obiettivi chiaro e condiviso
Monitoraggio e feedback costanti
Controlliamo regolarmente progressi e difficoltà, adattando il piano con feedback mirati e supporto continuo.
Obiettivo
Garantire il progresso e sostenere motivazione e adattamento.
Cosa facciamo
Verifichiamo insieme l’avanzamento delle attività, rivediamo ciò che funziona o meno, offriamo suggerimenti pratici.
Come lavoriamo
Tramite follow-up periodici, raccolta feedback e adattamento del percorso in base all’evoluzione personale.
Strumenti
Sessioni di revisione, feedback strutturato
Risultati
Report avanzamento, nuove strategie operative
Verifica e valorizzazione dei risultati
Analizziamo i traguardi raggiunti, consolidando abitudini e apprendimenti sviluppati durante il percorso.
Obiettivo
Valorizzare i risultati e favorire l’autonomia futura.
Cosa facciamo
Facciamo un bilancio di quanto appreso e ottenuto, valorizziamo i progressi e pianifichiamo eventuali passi successivi.
Come lavoriamo
Attraverso sessione finale di confronto costruttivo, domande orientate al futuro e piani di follow-up opzionali.
Strumenti
Feedback finale, piano di consolidamento
Risultati
Sintesi dei risultati, suggerimenti per il futuro
Il nostro coaching a confronto
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